永利国际402娱乐官网

您好,欢迎访问永利国际402娱乐官网
公司新闻

首页 > 公司新闻

2019年5月起社保基数及费率降低

作者:管理员 时间:2019-05-10

2019年5月起社保基数及费率降低

近日,人力资源社会保障部、财政部、税务总局、国家医保局联合发布通知,就贯彻落实《降低社会保险费率综合方案》进行具体部署。

一、调整社保缴费基数

社会保险费缴费基数上下限分别由调整前16981.74元/月和3396.35元/月,降低为13556.22元/月和2711.24元/月。

此次基数调整时间2019年5-6月份,影响参保人员为最低和最高缴费基数参保人员。社保缴费基数下降,个人缴费金额减少,工资收入相应增加。

二、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例由调整前19%降至16%。

三、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率

自2019年5月1日起至2020年4月30日止,失业保险总费率仍按1%(单位0.5%、个人0.5%)执行,工伤保险费率仍以现行基准费率为基础下调50%。 


附件1:《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》

附件2:《关于印发安徽省降低养老保险费率专项方案的通知》

附件3:《关于2019年5月和6月份社会保险费缴费基数有关职工平均工资口径的通知》


综合管理部

二〇一九年五月十三日


安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知

皖政办〔2019〕12号

各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:

《安徽省降低社会保险费率综合方案》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

安徽省人民政府办公厅

2019年4月24日

安徽省降低社会保险费率综合方案

为贯彻落实党中央、国务院决策部署,根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)精神,制定我省降低社会保险(以下简称社保)费率方案。

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。

二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率

自2019年5月1日起至2020年4月30日止,失业保险总费率仍按1%(单位0.5%、个人0.5%)执行,工伤保险费率仍以现行基准费率为基础下调50%。

三、调整社保缴费基数政策

调整就业人员平均工资计算口径。以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,按照60%和300%的比例分别核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后,省将根据国家指导意见,研究制定基本养老金计发办法过渡措施,确保退休人员待遇水平平稳衔接。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

四、加快推进养老保险省级统筹

结合降低养老保险单位缴费比例、调整社保缴费基数政策等措施,加快推进企业职工基本养老保险省级统筹,统一养老保险参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策,自2020年1月1日起实施,确保2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。

五、贯彻落实养老保险基金中央调剂制度

按要求做好中央调剂金调剂比例调整工作,按时足额上解中央调剂金,统筹使用中央下拨资金,加大省级基金调剂力度,进一步均衡省内各地养老保险基金负担,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。

六、稳步推进社保费征收体制改革

企业职工社保缴费原则上暂按现行征收体制继续征收,稳定缴费方式。人力资源社会保障、税务、财政、医保部门要继续推进信息共享平台建设等各项工作,加强信息共享和业务衔接,确保征收工作有序推进。妥善处理企业历史欠费问题,在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法,避免造成企业生产经营困难。同时,合理调整2019年社保基金收入预算。

七、建立工作协调机制

省政府建立工作协调机制,统筹协调降低社保费率和社保费征收体制改革相关工作。各市要建立由政府负责同志牵头,人力资源社会保障、财政、税务、医保等部门参加的工作协调机制,统筹协调降低社保费率以及征收体制改革过渡期间的工作衔接,提出具体安排,确保各项工作顺利进行。省有关部门各司其职,密切配合,共同做好相关工作。人力资源社会保障部门牵头做好政策拟定和组织实施工作。财政部门负责调整2019年度预算,积极筹措资金,确保社保待遇按时足额发放。税务部门扎实做好征管服务,按照人力资源社会保障、医保经办机构传递的征缴计划,及时组织收入入库。统计部门负责及时公布全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资等统计数据。

八、认真组织落实

各市、各有关部门要加强领导,精心组织实施。省有关部门要加强指导和监督检查,及时研究解决工作中遇到的问题。各级社保经办机构要确保各项政策措施落到实处。


关于印发安徽省降低养老保险费率专项方案的通知(皖人社发〔2019〕2号) 发布时间: 2019-05-05 来源:安徽省人力资源和社会保障厅 

  关于印发安徽省降低养老保险费率专项方案的通知

  皖人社发〔2019〕2号

  各市、县(市、区)人民政府:

  经省人民政府同意,现将《安徽省降低养老保险费率专项方案》印发给你们,请遵照执行。

  安徽省人力资源和社会保障厅    安徽省财政厅

  国家税务总局安徽省税务局     安徽省统计局

  2019年4月25日


  安徽省降低养老保险费率专项方案

  根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)、《安徽省人民政府办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(皖政办〔2019〕12号),为落实好降低养老保险费率等政策,确保企业特别是小微企业社会保险缴费负担有实质性下降,参保人员待遇按时足额发放,制定以下专项方案。

  一、降低养老保险单位缴费比例

  自2019年5月1日起,全省城镇职工基本养老保险单位(含企业和机关事业单位)缴费比例统一降至16%,参保单位已按调整前费率缴纳2019年5月1日后养老保险费的,将重新进行结算。

  二、调整养老保险缴费基数政策

  自2019年5月1日起,以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。个人缴费基数低于全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按60%计缴;超过300%的部分不计入缴费基数。职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。调整就业人员平均工资计算口径后,省将按照国家指导意见,研究制定基本养老金计发办法过渡措施,确保退休人员待遇水平平稳衔接。

  2018年全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资尚未公布前,暂按原办法确定缴费基数,待2018年全口径城镇单位就业人员平均工资公布后再按上述规定重新进行结算。

  三、完善灵活就业人员参保缴费政策

  2019年5月1日起,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。各地要合理划分缴费档次,主动宣传“多缴多得、长缴长得”的养老金计发办法,鼓励个体工商户和灵活就业人员长缴费、多缴费,提高退休后待遇保障水平。

  四、推进企业职工养老保险基金省级统收统支

  结合降低养老保险单位缴费比例、调整社保缴费基数政策等措施,进一步完善省级统筹制度,实现全省企业职工基本养老保险基金统收、统支、统管,切实提高基金预算管理水平和使用效率,充分发挥基金调剂共济功能,提升经办服务能力,实现数据省级集中管理,到2020年建立基金省级统收统支、基金缺口合理负担、责任明晰的企业职工基本养老保险省级统筹制度。

  五、进一步提高养老保险基金保障能力

  贯彻落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,做好资金上解和中央下拨资金使用工作,加快推进国有资本划转充实社保基金,不断扩大基金规模,多措并举提高企业职工基本养老保险基金保障能力。加大各级财政投入力度,及时弥补机关事业单位养老保险基金缺口,确保机关事业单位养老保险基金平稳运行。

  六、认真做好组织实施工作

  降低养老保险单位缴费比例等政策,是党中央、国务院及省委、省政府从经济社会发展全局出发作出的重大决策和部署。各级人民政府、各有关部门要提高政治站位,增强做好工作的自觉性、主动性,及时研究解决工作中遇到的问题,确保各项政策措施落实到位。


关于2019年5月和6月份社会保险费缴费基数有关职工平均工资口径的通知

依据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》(皖政办[2019]12号)和省人力资源社会保障厅等四部门《关于印发安徽省降低养老保险费率专项方案的通知》(皖人社发[2019]2号),自2019年5月1日起,以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,按照60%和300%的比例分别核定社保个人缴费基数上下限。现就2019年5-6月份社会保险费缴费基数中有关职工平均工资口径问题通知如下:

1、2019年5-6月份社会保险费缴费基数中有关职工平均工资,按省统计部门公布的2017年度全省非私营单位就业人员和私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径平均工资,为54224.87元/年(4518.74元/月)执行,职工月缴费工资基数上下限分别为13556.22元和2711.24元。灵活就业人员的缴费基数按2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

2、2019年5-6月份社会保险缴费基数调整后,若参保单位对职工5-6月份缴费基数有异议,可于2019年5月20日前向市社会保险费征缴管理中心进行申报调整。


版权所有 Copyright(C)2010-2011 永利国际402娱乐官网 备案信息:皖ICP备11001434
技术支持:安徽钢之家电子商务有限公司
您是本站第 93181 位访问者

服务号

订阅号

展开